為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和中央深改委第六次會議指示，實施自由貿易試驗區提升戰略，推進自由貿易試驗區首創性、集成式探索，加強南寧片區各創新主體的創新意識，提升各單位創新案例主創人員業務能力，11月28日，五象新區（自貿試驗區南寧片區）管委會舉辦制度創新能力提升專題培訓班。南寧片區建設工作領導小組相關成員單位、五象新區（自貿試驗區南寧片區）管委會相關部門等積極參與制度創新工作的相關單位、機構和企業的創新骨干約100人參加培訓。

培訓班上，管委會自貿創新發展局副局長黃鴻以“南寧片區制度創新與復制推廣工作回顧與展望”為主題進行講座，詳細闡述分析南寧片區五周年制度創新工作情況，提出制度創新下一步的工作要求。

第三方專業團隊結合南寧片區實際情況，分享自貿試驗區制度創新案例撰寫技巧并介紹了創新案例管理的相關經驗，為更好形成創新成果、提升案例管理效率提供良好的參考借鑒。

參訓人員紛紛表示，通過培訓他們對制度創新與復制推廣加強了理解和認識，將進一步提升能力、加強溝通、積極協同創新，為南寧片區制度創新工作添磚加瓦、貢獻力量。

自2019年8月中國（廣西）自由貿易試驗區獲批設立以來，南寧片區以制度創新為核心，以可復制可推廣為基本要求，對標國際高標準經貿規則，形成更多有競爭力的制度創新成果。截至2024年10月，國家賦予南寧片區的91項改革試點任務實施率達100%；累計形成229項制度創新成果，自治區級以上首創率為79.9%；69項創新成果獲自治區前五批復制推廣，4項制度創新案例成功入選《2023-2024年度全國自貿片區經典制度創新案例匯編》；制度創新指數連續五年位列同批19個片區前五名，全國總排名連續三年持續上升，在全國28個內陸型自貿試驗片區中排名第七。

下一步，南寧片區將深入實施自貿試驗區提升戰略，加快對接高標準國際經貿規則，推進制度型開放，聚焦重點領域深化改革，積極開展首創性、集成性創新探索，推動形成更多可推廣、可借鑒的“南寧經驗”，以制度創新不斷賦能片區的高質量發展。